DUKUNG BONUS DEMOGRAFI, TPIA SIAPKAN PROGRAM AKSELERASI KEPEMIMPINAN LINTAS FUNGSI

31336742

IQPlus, (10/11) - PT Chandra Asri Pacific Tbk (Chandra Asri Group), perusahaan penyedia solusi energi, kimia, dan infrastruktur terkemuka di Asia Tenggara, menempatkan pengembangan talenta muda sebagai pilar strategis dalam memperkuat daya saing dan mendukung transformasi bisnis Perseroan. Langkah ini diambil seiring dengan rencana ekspansi bisnis Perusahaan ke sektor-sektor strategis di Indonesia dan kawasan Asia Tenggara.

Dalam upaya mencetak generasi pemimpin yang siap berperan dalam perjalanan transformasi tersebut, Chandra Asri Group memperkenalkan Graduate Development Program (GDP). Program ini dirancang sebagai inisiatif terstruktur untuk mengembangkan kapabilitas teknis, kepemimpinan, dan pemahaman strategis talenta muda terhadap industri.

HR & Corporate Affairs Director Chandra Asri Group, Suryandi, menyampaikan bahwa GDP merupakan investasi jangka panjang Perseroan. "Melalui GDP, kami ingin menyiapkan generasi profesional muda yang mampu berkontribusi dalam perjalanan transformasi dan ekspansi Chandra Asri Group," kata Suryandi.

Suryandi menambahkan bahwa program ini fokus pada pembangunan talenta yang memiliki kapabilitas teknis kuat, kemampuan kepemimpinan yang mumpuni, serta pemahaman strategis yang komprehensif terhadap tantangan industri.

Program GDP secara khusus menyasar Warga Negara Indonesia (WNI) yang merupakan lulusan baru (fresh graduate) dari universitas terkemuka di dalam maupun luar negeri. Kandidat yang dicari adalah mereka yang memiliki rekam jejak akademik unggul dan semangat tinggi untuk terus berkembang dan berkontribusi.

Proses rekrutmen perdana program ini direncanakan akan dimulai pada semester pertama tahun 2026. Chandra Asri Group berharap dapat menjaring puluhan talenta muda terbaik melalui inisiatif ini, yang nantinya siap berkontribusi pada pertumbuhan Perusahaan sekaligus memperkuat daya saing industri nasional.

Suryandi menjelaskan lebih lanjut bahwa program ini dirancang sebagai program akselerasi kepemimpinan yang terstruktur dan berbasis kinerja (performance-driven future leaders). Para peserta akan dibekali dengan pengalaman lintas fungsi, pembelajaran yang sistematis, dan penguatan kemampuan kepemimpinan untuk menghadapi tantangan industri secara adaptif, inovatif, dan berorientasi pada hasil.

Lebih dari sekadar kepentingan internal, program GDP Chandra Asri Group juga diharapkan dapat berperan aktif dalam mendukung agenda nasional. Inisiatif ini selaras dengan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN) 2025-2029 yang menargetkan peningkatan daya saing manusia melalui optimalisasi bonus demografi. Dengan rekam jejak lebih dari 30 tahun, Perseroan berkomitmen mencetak sumber daya manusia unggul yang siap bersaing di pasar regional dan global. (end)