DANA JADI FINTECH PERTAMA RAIH GREENSHIP PLATINUM

31246692

IQPlus, (9/11) - Kantor utama PT Espay Debit Indonesia Koe (DANA) meraih sertifikat GREENSHIP Interior Space v1.0 peringkat Platinum dari Green Building Council Indonesia (GBCI). Pencapaian tersebut menjadikan DANA sebagai perusahaan teknologi finansial (fintech) pertama yang memperoleh peringkat tertinggi dalam sistem penilaian bangunan hijau GREENSHIP untuk kategori ruang interior.

Berlokasi di Capital Place, Jakarta, kantor DANA memperoleh nilai sempurna pada kategori Konservasi Air dan Manajemen Lingkungan Gedung. Penilaian tersebut mencakup konsistensi perusahaan dalam menerapkan prinsip keberlanjutan melalui penghematan energi dan air, pemilahan sampah, serta pemeliharaan kualitas udara di lingkungan kerja.

CEO dan Co-Founder DANA Indonesia, Vince Iswara, mengatakan bahwa keberlanjutan menjadi bagian dari aktivitas operasional perusahaan sehari-hari. Menurut dia, pencapaian peringkat Platinum tersebut mendorong DANA untuk terus menghadirkan lingkungan kerja yang sehat, nyaman, dan efisien sekaligus ramah lingkungan.

"Bagi DANA, keberlanjutan perlu hadir dalam cara perusahaan bekerja setiap hari, bukan hanya dalam sebuah komitmen. Peringkat Platinum GREENSHIP ini semakin mendorong kami untuk terus konsisten dalam menghadirkan ruang kerja yang sehat, nyaman dan efisien bagi karyawan, seraya memastikan operasional yang tetap ramah lingkungan," ujar Vince.

Ketua Umum GBCI, Ir. Ignesjz Kamalawarta, MBA., GP, mengapresiasi penerapan prinsip keberlanjutan DANA dalam kegiatan operasional. Dia menilai langkah tersebut menunjukkan bahwa transformasi digital dapat berjalan beriringan dengan praktik ramah lingkungan.

Selain aspek konservasi air dan manajemen lingkungan gedung, GBCI memberikan poin tambahan atas dua inovasi yang diterapkan DANA, yakni sistem manajemen okupansi dan program kesejahteraan karyawan.

Sistem manajemen okupansi digunakan untuk memantau jumlah orang di kantor secara real-time melalui verifikasi wajah. Sistem tersebut juga mengirimkan peringatan melalui email ketika tingkat okupansi mencapai 95 persen guna mengantisipasi kepadatan ruangan dan menjaga kualitas udara.

Sementara itu, program kesejahteraan karyawan mencakup komunitas DANA Clans, penyediaan makanan sehat bersubsidi, vaksinasi influenza dua kali setahun, layanan konseling psikolog, serta kegiatan health talk.

Penerapan prinsip keberlanjutan di kantor DANA telah melalui proses penilaian dan audit oleh PT Sertifikasi Bangunan Hijau (SBH). Senior Certification Officer PT Sertifikasi Bangunan Hijau, Yul Alfasah Raman Dodi, mengatakan pencapaian tersebut menunjukkan penerapan prinsip lingkungan, sosial, dan tata kelola (ESG) secara konkret di lingkungan kerja.

Dia berharap pencapaian DANA dapat mendorong lebih banyak perusahaan untuk mengintegrasikan praktik ramah lingkungan ke dalam kegiatan operasional sehari-hari.

Pengelolaan Sampah dan Efisiensi Energi

Dalam mendukung operasional yang ramah lingkungan, DANA juga mendorong karyawan menerapkan kebiasaan hijau di kantor, mulai dari penggunaan transportasi umum hingga pengelolaan sampah dan penghematan energi.

Untuk pengelolaan sampah, perusahaan menerapkan pemilahan berdasarkan kategori organik, anorganik, dan residu sebelum diserahkan kepada mitra pengelola sampah. Limbah bahan berbahaya dan beracun (B3) ditangani oleh operator berizin, sedangkan sampah organik diolah menggunakan compost bin.

DANA juga menyediakan fasilitas mesin kopi bagi karyawan, dengan ampas kopi yang dihasilkan dapat dibawa pulang untuk dimanfaatkan kembali.

Dari sisi efisiensi energi, perusahaan menggunakan lampu LED di seluruh area kantor dan memasang sensor gerak di ruang rapat. Konsumsi listrik juga dipantau setiap bulan melalui kWh meter yang tersedia di setiap lantai.

Data penggunaan listrik tersebut ditampilkan melalui layar televisi di lingkungan kantor. Langkah ini dilakukan untuk meningkatkan kesadaran karyawan terhadap penggunaan energi secara efisien. (end)